Анна Кисельникова: «”Интехком” — это ответственность и качество»
Инженер по АСУ и ЭП работает в компании с 2008 года.
— Помните свой первый день в «Интехкоме»?
— Да, этот день оставил в моей памяти яркие впечатления. После вуза я продолжила работать в МЭИ, получилось, что, перейдя на работу в «Интехком», попала в обстановку офиса, которая резко отличалась от привычной мне научной и учебной среды. Володя Васильев сразу дал мне задание. Я восприняла это как экзамен, поэтому очень сильно разволновалась. Что касается коллектива, то ребята отнеслись ко мне настороженно, а девочки сразу взяли под крыло.
— А что бы вы посоветовали молодым людям, которые приходят на работу в нашу компанию?
— Вначале осмотреться, потому что люди разные, с каждым нужно выстраивать взаимодействие. Затем не бояться спрашивать (смеётся), даже если все такие занятые и серьёзные. Вообще — проявлять заинтересованность. Знаете, очень чувствуется, если человек задает праздный вопрос или ему действительно интересно направление его деятельности. С человеком, который показывает высокий профессионализм, начинают складываться более доверительные отношения.
— Что вам нравится в компании, что держит здесь?
— В первую очередь — коллектив, это немаловажно. Хорошая рабочая обстановка, но и достаточно непринужденная. Очень подкупает ответственное, я бы даже сказала, трепетное отношение руководства к сотрудникам, к каждому отдельно и в целом. Такое отношение к людям дорогого стоит. Потом видно, что компания развивается: мы переезжаем в новые офисы, у нас расширяются филиалы, открываются новые, о нас знают крупные компании, работающие в нашей сфере.
— Что ощущаете, когда рассказываете, где работаете?
— На самом деле, гордость. Могу даже объяснить, почему. Начало нашей трудовой деятельности попало на девяностые, большинство моих однокурсников работают не по специальности. И когда мы недавно собрались на встречу выпускников, было приятно сказать своим однокашникам, что я работаю по специальности в инжиниринговой компании, широко известной в своей сфере деятельности.
— Какой проект был самым запоминающимся?
— Сопровождение проекта «ОРМЕТО-ЮУМЗ». Это, пожалуй, первый большой проект, который я курировала. Сейчас в компании этим занимается менеджер проекта: контролирует закупку оборудования, отправляет в производство, решает проблемы, общается с заказчиком. Тогда у нас не было менеджеров, инженеры по очереди выполняли подобные функции.
— Как бы охарактеризовали «Интехком» в нескольких словах?
— Ответственность, качество. Мы с коллегами стараемся выпускать очень качественный продукт и ответственно относимся к заказчику, к поставщикам, неизменно ощущая поддержку и заботу своего руководства.
— Что пожелаете компании в год 25-летия?
— Во-первых, не терять свое направление — автоматизация промышленности. Во-вторых, обрастать активнее современными технологиями, вкладываться в них. На первый взгляд, многие новаторские решения кажутся абсурдными и технически неосуществимыми. Психологический барьер — страх совершить ошибку или запустить проект с неопределённым исходом — часто становится главным препятствием. Тем не менее именно преодоление этого барьера позволяет совершать значимые прорывы и открытия в профессиональной деятельности.