Новости

  • Home
  • Новый проект: эталонное рабочее место оператора

Новый проект: эталонное рабочее место оператора

03.10.2023

«Интехком» модернизирует пульт управления для НЛМК

Вновь работаем со Станом 2000, конкретно — с Постом №8, который располагается в цехе горячей прокатки. Пульт управляет черновой группой клетей, включая вертикальную клеть и пять горизонтальных. Наша задача — повысить эргономику и оптимизировать внутренние процессы, чтобы оператору было комфортно выполнять свою работу. Сейчас он вынужден до 70-80% времени находится на ногах; его кресло расположено далеко от органов управления и в нем невозможно долго сидеть, мониторы перегораживают обзор прокатного цеха и стана, а, например, настенный монитор повесили слишком далеко, как и кнопочный телефон общей связи; также переключатели управления приводами разбросаны по всему помещению и т. д. 

«Дополнительная проблема заключается в том, что за время существования Стана 2000 внедрялись различные подсистемы, — комментирует Александр Кирюшкин, главный инженер проектов «Интехкома», — В помещении — нагромождение различных кабелей и элементов управления, чтобы в них разобраться и понять, какие оставить, какие убрать и как вообще их объединить в одну систему, нужно будет поднимать старые схемы, а не везде документация осталась. Также нам необходимо изменить программное обеспечение всех систем как контроллерного уровня, так и уровня визуализации для того, чтобы новый пульт включился в работу. При этом демонтаж старого оборудования и монтаж нового можно произвести только тогда, когда Стан 2000 прекращает работу на период капитального ремонта — а он в НЛМК запланирован только на апрель 2025 года. Мы установим новый пульт параллельно со старым, чтобы потихоньку, когда будут кратковременные остановы и плановые ремонты, переводить управление на новый пульт, «прозванивать» его, проверять. Уже выполнен базисный инжиниринг, далее по плану — детальный инжиниринг, отгрузка оборудования в ноябре 2024 года. Добавлю, что для заказчика это — брендовый проект, который покажет, насколько могут быть улучшены труда для персонала. Постараемся всё сделать так, чтобы туда экскурсии водили и показывали уровень автоматизации на предприятии!».